10月18日，金城公司在培訓(xùn)中心舉辦契約化管理干部知責(zé)履責(zé)考試，來(lái)自基層各單位57名契約化管理干部參加了此次考試。

    公司副總經(jīng)理、安監(jiān)處長(zhǎng)、總工程師毛志峰在考試過(guò)程中進(jìn)行巡視。

      考試采用筆試閉卷形式，題型分為填空題、單選題、多選題、判斷題、解答題，試題從建筑施工管理、技術(shù)質(zhì)量、安全生產(chǎn)及干部知責(zé)履責(zé)基本知識(shí)等方面精心篩選，確保以考促學(xué)、以學(xué)促用目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

     參考人員嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律，認(rèn)真作答。

     舉辦契約化管理干部知責(zé)履職考試，旨在提高契約化干部的政治素養(yǎng)、理論知識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，為公司高質(zhì)量實(shí)施契約化管理提供有力的人才支撐。