5月13日，集團(tuán)公司信訪處來金城公司調(diào)研信訪穩(wěn)定工作。公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席劉春發(fā)及保衛(wèi)(武裝)信訪部負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

       會(huì)上，劉春發(fā)簡(jiǎn)要介紹了金城公司信訪工作開展情況，重點(diǎn)就退休人員社會(huì)化管理服務(wù)移交、社區(qū)居民拆遷安置、農(nóng)民工工資及工程款支付等做了匯報(bào)說明，并針對(duì)性提出化解方案。

       調(diào)研組詳細(xì)了解了金城公司潛在的信訪隱患，并對(duì)做好下一階段工作提出四點(diǎn)要求:

       一是信訪部門要圍繞全國“兩會(huì)”等關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，提早分析研判可能發(fā)生的信訪事件，將隱患化解在萌芽狀態(tài)。

       二是要貫徹落實(shí)好兩級(jí)集團(tuán)對(duì)信訪穩(wěn)定工作的要求，層層壓實(shí)責(zé)任，進(jìn)一步提高網(wǎng)訴信訪案件處理力度。

       三是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，暢通信訪渠道，切實(shí)維護(hù)好職工群眾的合法權(quán)益。

       四是希望金城公司與集團(tuán)信訪處加強(qiáng)溝通互動(dòng)，及時(shí)處置信訪事件，共同維護(hù)好礦區(qū)和諧穩(wěn)定健康發(fā)展環(huán)境。