5月20日，金城公司召開《保障農(nóng)民工工資支付條例》貫徹實施工作會。公司副總經(jīng)理曹力、米東升、牛嘉野軍，勞動工資部、工程管理部、企管部、財務(wù)部、審計部負責(zé)人、各分公司經(jīng)理經(jīng)理參加了此次會議。

       會上，勞動工資部負責(zé)人結(jié)合5月1日起實施的《保障農(nóng)民工工資支付條例》（以下簡稱《條例》）對省勞動保障監(jiān)察總隊下發(fā)〔2020〕8號《關(guān)于落實<保障農(nóng)民工工資支付條例>加強工程建設(shè)項目日常監(jiān)管的通知》（以下簡稱《通知》）的相關(guān)內(nèi)容進行梳理和解讀，并對其中工程建設(shè)項目落實《條例》指南中的10個具體項目、工資支付臺賬的建立、維權(quán)信息告示牌的設(shè)立、“人盯人、人盯項目”工作責(zé)任書的簽訂等新規(guī)定進行了重點說明。

       曹力傳達了省人社廳副廳長師廣衛(wèi)在5月14日召開的保障農(nóng)民工工資專項會議上的講話精神，并對農(nóng)民工工資支付工作提出三點具體要求：

       一是要重視。各單位要進一步認清形勢、統(tǒng)一思想、提高認識，切實重視和做好農(nóng)民工工資支付的相關(guān)工作。相關(guān)部門要加強對工程建設(shè)項目的監(jiān)督管理，督促落實《條例》各項規(guī)定，對拒不落實相關(guān)制度的將依法依規(guī)實施處理處罰。

       二是要用好。《條例》和《通知》的貫徹實施對公司規(guī)范合同管理、把控經(jīng)營風(fēng)險、暢通投訴渠道、維護合法權(quán)益、化解欠薪隱患、維護公司形象、促進社會和諧穩(wěn)定等方面具有積極意義。

       三是要落實。首先是劃重點，各單位要完善好所分管范圍內(nèi)工程項目的各類審批手續(xù)、合同修訂、實名制登記、工資專戶等資料，并查漏補缺，監(jiān)督推進整改情況；其次要有步驟，必須嚴(yán)格按照上級下發(fā)的相關(guān)文件要求，對照《通知》臺賬目錄逐一梳理，有計劃分步驟的積極落實推進文件所要求的內(nèi)容；最后是全覆蓋，要全面落實各項工資支付保障制度，預(yù)防拖欠工資問題的發(fā)生，對發(fā)現(xiàn)的突出問題和重大隱患及時向公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告，尤其注意“兩會”期間由于農(nóng)民工工資支付問題引發(fā)的信訪事件。