為進一步引深標準化黨支部建設，激發(fā)各級黨組織和廣大黨員緊緊圍繞公司年度工作目標，鼓干勁、爭一流、抓改革、促轉型，更好地發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，以優(yōu)異成績向建黨九十九周年獻禮，金城公司黨委成立考核評價組，6月10日至11日，分兩個組對所屬各黨（總）支部2019年“七·一”以來黨建“三基”工作進行檢查考核。公司黨委書記、董事長盧子云，黨委副書記、紀委書記、工會主席劉春發(fā)，機關政工各職能部門相關人員參與檢查。

       考核采取聽取匯報、查看資料、職工測評等方式進行，考核組成員對照《金城公司基層黨支部分級評定實施細則（試行）》，對基層黨支部黨建“三基”工作進行量化打分。重點查看了各支部黨建工作落實、“不忘初心，牢記使命”主題教育及疫情防控等工作。

       盧子云在深入詮釋了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的目的及意義后，指出：各級黨組織要充分認識到黨建工作的重要性，始終把黨的政治建設擺在首位，堅持黨建統(tǒng)領，結合工作實際，凝聚發(fā)展合力，以"創(chuàng)"、"爭"為方向,為公司高質量發(fā)展提供堅強的政治保障。廣大黨員干部更要堅定理想信念，積極以身作則，強化責任擔當，以"先"、"優(yōu)"為動力,積極投身到公司的各項建設中去。并提出三點要求：一是要樹牢理念，提升政治引領能力。深刻領會黨的各項方針政策，將其與日常工作緊密結合，創(chuàng)新工作方法，提升工作效率，指導工作內容；二是要提高認識，增強干事創(chuàng)業(yè)熱情。廣大黨員干部要轉變思想觀念，強化理論學習，要將想學、愛學、會學，嵌入、滲透到工作的方方面面；三是要樹立典型，促進企業(yè)改革發(fā)展。充分發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，引領廣大職工群眾在改革創(chuàng)新、項目攻堅、安全生產等實際工作中建功立業(yè)。

       劉春發(fā)對下一階段工作提出三點要求：一是要持之以恒抓好政治理論和專業(yè)業(yè)務知識學習，不斷提高自身政治理論水平和履職盡責能力；在選評推優(yōu)中，要堅持公開、公平、公正原則，真正把為公司改革發(fā)展做出貢獻的先進集體和個人評選出來，進一步營造學趕先進的良好氛圍；二是要堅持不懈抓好黨風廉政建設。各級黨組織要嚴格落實中央八項規(guī)定，嚴防“四風”反彈。工作期間中午一律不能飲酒，對違規(guī)報銷、吃空響、吃拿卡要、優(yōu)新厚友、分配不公、克扣工資、侵占職工利益等“微腐敗”問題和不正之風要嚴肅查處；嚴格公務接待和公車管理；婚喪嫁娶要按規(guī)定報備，并遵守執(zhí)行；三是要創(chuàng)新黨建工作。各黨支部要通過開展迎“七·一”系列活動，進一步發(fā)揮黨支部凝聚職工群眾的橋梁紐帶作用，推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。