為全面提升企業(yè)寫作人員的技能水平，更好地發(fā)現(xiàn)和鼓勵人才，培養(yǎng)一支高水平、高素質(zhì)、技能突出的寫作人才隊伍。6月29日上午，金城公司舉辦了第五屆“成長杯”寫作人員技能競賽，來自基層單位及機關(guān)科室的49人參加了比賽。

       此次競賽為筆試，內(nèi)容涉及基礎(chǔ)邏輯知識、公文寫作、文學常識、兩級集團及公司重大決策部署等內(nèi)容。重點考察參賽選手的分析判斷、語言表達、文體寫作和綜合論述等能力。

       考試期間，考場紀律嚴肅、有序，各參賽選手嚴謹、認真。賽后，參賽人員紛紛表示，這不僅僅是一場競賽，更像是一場學習公文知識、促進工作效率的動員會，試題具有較強的實用性，可幫助自己找出在寫作方面的不足之處，未來將加強學習補齊短板，真正達到以賽促學、以學促效的目的。