每個人在人生旅程中都有自己的夢想，人生因夢想而美麗，人生因奮斗而輝煌。劉建，一位始終扎根在基層工作的分公司經(jīng)理，以他對企業(yè)的熱愛、對事業(yè)的執(zhí)著，歷經(jīng)艱辛奮戰(zhàn)在一個又一個項(xiàng)目工地，完成了一個又一個重大施工項(xiàng)目，用實(shí)際行動彰顯著愛崗敬業(yè)，用實(shí)際行動譜寫著不悔的青春華章。

       “劉建為人低調(diào)，思維敏捷，工作干練，考慮問題縝密,做事更見風(fēng)釆?！眲⒔ㄉ磉叺耐鲁＿@樣說。低調(diào)做人、高調(diào)做事是所有接觸過劉建的人對他的一致評價(jià)?！拔蚁矚g干項(xiàng)目，我想把工作做得更好！”,這是金城第七工程公司經(jīng)理劉建的心里話。正是由于“喜歡”，劉建自2006年參加工作以來，始終扎根基層工作，無怨無悔。建筑業(yè)歷來是艱苦的行業(yè)，風(fēng)吹日曬，寒來暑往。十五年的基層工作經(jīng)歷，他依次參與了西銘礦選煤廠房、劉巴足風(fēng)機(jī)房、官地選煤廠辦公樓、醫(yī)技樓、登?？得旱V、西山大廈、西山煤電股份公司辦公樓、玉門小區(qū)六區(qū)、七區(qū)等項(xiàng)目的建設(shè)及項(xiàng)目管理。他一直以一份對本職工作和企業(yè)的拳拳摯愛之情，在施工一線拼搏著、奉獻(xiàn)著。

       作為分公司經(jīng)理，劉建深知自己的一舉一動將是全體員工的樣板,好與壞、對與錯將影響著他們。他通過自己的不懈努力，對事業(yè)獻(xiàn)出了一個“誠”字，對群眾付出了一個“愛”字，對自己定出了一個“嚴(yán)”字。他一直恪守的工作準(zhǔn)則是:扎實(shí)苦干樹形象，率先垂范作榜樣。工地上只要有人干活，就能看見他那不知疲倦的身影。他在工作中對別人要求嚴(yán)格，對自己則更是一絲不肯放松。在保障性住房玉門小區(qū)六區(qū)、七區(qū)施工期間，他每天堅(jiān)守在施工第一線，晴天一身汗，雨天一身泥，工地上哪個工段是重點(diǎn)，哪個環(huán)節(jié)較薄弱等等這些問題他都了如指掌。他經(jīng)常組織召開生產(chǎn)工作會，有的放矢，制定節(jié)點(diǎn)工期和各分項(xiàng)的交接時(shí)間點(diǎn)，實(shí)行班子成員分工負(fù)責(zé)制，對現(xiàn)場的管理人員、班組長等明確分工，將責(zé)任細(xì)化到人，從而加大了監(jiān)管和落實(shí)力度，并且根據(jù)施工情況合理配置人力、物資、設(shè)備等必備資源，由于他的有效組織和指揮，分公司在工程進(jìn)度、安全質(zhì)量、文明施工、環(huán)境保護(hù)、科技創(chuàng)新等方面均取得可喜的成績，最終完成了玉門小區(qū)六區(qū)、七區(qū)工程按期交工的目標(biāo)。

       劉建按照“建設(shè)優(yōu)質(zhì)工程,培養(yǎng)優(yōu)秀員工”的人事管理思路, 把人事管理作為打開施工生產(chǎn)局面的一項(xiàng)重要工作,制定了《第七工程公司施工管理辦法》、《第七工程公司人事管理辦法》、《第七工程公司員工工資分配管理辦法》以及其他與人事管理配套的 崗位職責(zé)和制度等。分別從人員管理、勞動紀(jì)律、出勤考核、工資 分配、獎優(yōu)罰劣、職工培訓(xùn)等方面進(jìn)行了明確規(guī)定, 有效地促使大家在統(tǒng)一的范圍內(nèi)有序工作生活，使得公司上下形成了“人人遵章守紀(jì)，事事有章可循”的良好氛圍。

       本著“質(zhì)量就是生命”的信條,劉建將安全、質(zhì)量、環(huán)保作為施工生產(chǎn)中的首要工作,時(shí)時(shí)抓、處處講。凡是他看到的，聽到的，只要是質(zhì)量問題，他從不放過。因此，他要求每個人都要有質(zhì)量意識,都要明確質(zhì)量目標(biāo),并將各部位、各工序的質(zhì)量監(jiān)控責(zé)任到人。他嚴(yán)格貫徹落實(shí)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)和工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，建立了安全質(zhì)量環(huán)保管理網(wǎng)絡(luò)體系，制定了《第七工程公司安全生產(chǎn)管理辦法》、《第七工程公司工程質(zhì)量管理實(shí)施辦法》、《第七工程公司試驗(yàn)管理辦法》，著力抓好施工過程中的安全、質(zhì)量、環(huán)?？刂乒ぷ?。憑借著分公司全體員工的勤懇認(rèn)真，由該分公司承建的醫(yī)技樓被中國煤炭建設(shè)協(xié)會評為“太陽杯”優(yōu)質(zhì)工程；醫(yī)技樓、玉門六區(qū)相繼被山西省住建廳評為十項(xiàng)新技術(shù)應(yīng)用示范工程；玉門六區(qū)大面積鋼纖維施工被山西省住建廳評為省級工法；玉門六區(qū)固化劑大面積施工質(zhì)量控制被山西省建筑業(yè)協(xié)會評為優(yōu)秀QC成果二等獎；鋼纖維混凝土密封固化劑地坪在工程中的應(yīng)用被西山煤電集團(tuán)評為科技進(jìn)步一等獎。

       劉建搞安全生產(chǎn)經(jīng)營是行家，抓精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)也是好手。他和黨支部書記一起團(tuán)結(jié)帶動公司成員，一手抓安全生產(chǎn)建設(shè)，一手抓黨建工作，深入開展了 “三嚴(yán)三實(shí)”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“兩學(xué)一做”、“黨員安全責(zé)任區(qū)”等活動，在分公司進(jìn)行了“群監(jiān)網(wǎng)員和青監(jiān)崗員查崗”、 “黨員先鋒行"等主題實(shí)踐活動。一個黨員就是一面旗幟，劉建深深的知道樹立黨員良好形象的重要性，一舉一動都會直接或間接地影響身邊同志，他堅(jiān)守“創(chuàng)新工作，誠信做人”的信念，他堅(jiān)持制度約束和人文關(guān)懷相結(jié)合，重視培養(yǎng)人才和人盡其才，注意發(fā)揮班子的整體合力，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；他與同事友好互助，共同努力，時(shí)刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，處處做好黨員模范帶頭作用，團(tuán)結(jié)群眾，堅(jiān)持吃苦在前，享樂在后，樂于助人的優(yōu)秀品質(zhì)，關(guān)心群眾、熱愛群眾，始終把群眾的利益放在第一位；他經(jīng)常利用閑暇時(shí)間與群眾談心，了解他們的實(shí)際情況，當(dāng)群眾在生活中遇到困難時(shí)，總是耐心地開導(dǎo)，盡自己最大力量去幫助職工群眾渡過難關(guān)。

       劉建同志本著對企業(yè)、對員工、對社會的強(qiáng)烈責(zé)任心，銳意改革、求索創(chuàng)新、認(rèn)真務(wù)實(shí)、大膽實(shí)踐，憑借自己優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)能力和扎實(shí)的工作作風(fēng)，在平凡的崗位中，通過兢兢業(yè)業(yè)、精益求精地做好每一件小事，來表達(dá)自己對企業(yè)的熱愛、對員工的關(guān)愛，通過自己的一言一行不斷為公司注入正能量，詮釋了一個新時(shí)代知識型骨干的無私奉獻(xiàn)，用平凡的工作書寫著不平凡的人生，在平凡的工作中用自己的青春譜寫了精彩的華章。