3月9日，在明媚的初春陽光里，金城公司隆重召開十七屆二次職代會(huì)、2019年黨委會(huì)、工作會(huì)暨表彰大會(huì)。全面總結(jié)2018年工作，表彰勞模先進(jìn)，安排部署2019年工作。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、職工代表、列席代表和受表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人參加了會(huì)議。西山建筑集團(tuán)公司董事長(zhǎng)米興吉應(yīng)邀出席會(huì)議。

       大會(huì)由金城公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席劉春發(fā)主持。會(huì)上，金城公司總經(jīng)理韓林鎖作了題為《改革創(chuàng)新聚活力  轉(zhuǎn)型發(fā)展拓新路 為建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展平安幸福新金城努力奮斗》的行政工作報(bào)告；黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席劉春發(fā)作了題為《提升政治功能  黨政相融共促 為公司開創(chuàng)改革發(fā)展幸福平安新局面提供支撐》的黨委工作報(bào)告；紀(jì)委副書記、監(jiān)察部部長(zhǎng)兼機(jī)關(guān)黨總支部書記劉洪作了題為《忠誠(chéng)履職盡責(zé) 強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì) 保障金城公司改革發(fā)展順利推進(jìn)》的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報(bào)告；副總經(jīng)理、安監(jiān)處長(zhǎng)、總工程師毛志峰對(duì)《2019年安全重獎(jiǎng)重罰實(shí)施方案》作了說明；副總經(jīng)理曹力對(duì)《金城公司2019年工資分配方案》作了說明；財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)牛昀對(duì)《金城公司2019年經(jīng)營(yíng)工作方案》作了說明；副總經(jīng)理牛杰宣讀了表彰決定；會(huì)議簽訂了《2019年契約化管理合同》及《2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》。

        韓林鎖在工作報(bào)告中回顧總結(jié)了2018年工作。他說，2018年，金城公司上下以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，提質(zhì)增效為核心，契約管理為抓手，轉(zhuǎn)型升級(jí)為途徑，提升黨建為根本，全力以赴抓安全、促生產(chǎn)、謀改革、闖市場(chǎng)、惠民生、保穩(wěn)定，主動(dòng)出擊，奮力拼搏，保持了良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)?？偨Y(jié)2018年工作，主要呈現(xiàn)以下八個(gè)特點(diǎn)：一是各項(xiàng)指標(biāo)完成較好。二是安全運(yùn)行基本平穩(wěn)。三是質(zhì)量管理成果明顯。四是重點(diǎn)工程穩(wěn)步推進(jìn)。五是經(jīng)營(yíng)管控邁上臺(tái)階。六是轉(zhuǎn)崗分流有序推進(jìn)。七是改革創(chuàng)新取得成效。八是文明創(chuàng)建引領(lǐng)風(fēng)氣。

       報(bào)告提出：2019年確定為金城公司“改革創(chuàng)新突破年”。2019年要以黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，全面貫徹落實(shí)兩級(jí)集團(tuán)總體部署，以“133366”為2019年工作新總體思路。以安全穩(wěn)定為基礎(chǔ)，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，全面深化契約化管理，創(chuàng)新管理機(jī)制，規(guī)范管理運(yùn)行，提升綜合實(shí)力，實(shí)現(xiàn)效益發(fā)展，全面推進(jìn)公司深化改革發(fā)展步伐。

       為此，重點(diǎn)抓好以下六方面的工作：一是著力提高安全管理能力，在雙預(yù)控、重獎(jiǎng)罰上做文章；二是著力提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，在抓開發(fā)、活機(jī)制上做文章；三是著力提高工作落實(shí)能力，在強(qiáng)隊(duì)伍、增實(shí)力上做文章；四是著力提高核心競(jìng)爭(zhēng)能力，在興科技、搞創(chuàng)新上做文章；五是著力提高服務(wù)大局能力，在提黨建、添活力上做文章；六是著力提高和諧發(fā)展能力，在暖人心、保穩(wěn)定上做文章。

       2019年圍繞黨建工作總體要求和“123456”黨委工作的基本思路，重點(diǎn)開展好以下五方面工作：一是在安全建設(shè)上下功夫，筑牢發(fā)展基礎(chǔ)；二是在思想建設(shè)上下功夫，形成統(tǒng)一意志；三是在組織建設(shè)上下功夫，打造過硬隊(duì)伍；四是在廉潔建設(shè)上下功夫，樹立昂揚(yáng)正氣；五是在和諧建設(shè)上下功夫，營(yíng)造良好環(huán)境。

       2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)要抓好七個(gè)方面的工作：一是強(qiáng)化黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí)；二是認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任；三是堅(jiān)持不懈正風(fēng)肅紀(jì)；四是切實(shí)鞏固巡察整改成果；五是深入推進(jìn)廉潔文化建設(shè)；六是強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)；七是形成監(jiān)督工作合力。

       公司領(lǐng)導(dǎo)為受表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行了頒獎(jiǎng)。工會(huì)副主席馮繼翼宣布議案表決結(jié)果，通過大會(huì)決議。

       西山建筑集團(tuán)公司董事長(zhǎng)米興吉高度肯定了金城公司在2018年契約化管理工作中取得的豐碩成果，并提出三點(diǎn)希望：一是要強(qiáng)化安全管理，堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)全年安全奮斗目標(biāo)；二是要拓展外部市場(chǎng)，堅(jiān)決打贏市場(chǎng)開發(fā)攻堅(jiān)戰(zhàn)；三是要勇于改革創(chuàng)新，堅(jiān)持以過硬作風(fēng)彰顯擔(dān)當(dāng)作為。

       金城公司黨委書記、董事長(zhǎng)盧子云在總結(jié)講話中指出，2019年是集團(tuán)公司改革發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵之年，也是推動(dòng)金城公司改革發(fā)展取得新突破的重要一年，任務(wù)非常艱巨。為此，提出六點(diǎn)要求：

       一是要始終堅(jiān)定政治方向。我們要強(qiáng)化政治引領(lǐng)、強(qiáng)化理論武裝、強(qiáng)化知行合一，堅(jiān)定不移地高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，沿著以習(xí)近平同志為核心的黨中央指引的方向前進(jìn)。

       二是要始終堅(jiān)持解放思想。我們要借勢(shì)全省開展的“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，進(jìn)一步打開解放思想這個(gè)總開關(guān)，打破思維定式、路徑依賴，激發(fā)工作活力，做到與時(shí)代合拍、與行業(yè)同步。

       三是要始終聚焦第一要?jiǎng)?wù)。我們必須堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)這個(gè)工作總基調(diào)，認(rèn)真貫徹省委和兩級(jí)集團(tuán)公司總體工作部署，緊緊圍繞公司“133366”工作思路，切實(shí)推動(dòng)金城公司在高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展中行穩(wěn)致遠(yuǎn)。未雨綢繆、精準(zhǔn)研判，下好先手棋、打好主動(dòng)仗，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。

       四是要始終抓好精細(xì)管理。我們要開展好精細(xì)管理，在安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、科技創(chuàng)新、技術(shù)比武等方面下功夫，切實(shí)提升公司運(yùn)行質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)最大化，推動(dòng)公司管理的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化。

       五是要始終堅(jiān)持民生至上。為企業(yè)謀長(zhǎng)遠(yuǎn)、為職工謀福祉，是公司改革創(chuàng)新發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。我們要牢記共產(chǎn)黨人的初心和使命，扎扎實(shí)實(shí)辦好對(duì)職工承諾的民生實(shí)事。

       六是要始終保持實(shí)干擔(dān)當(dāng)。各級(jí)干部要樹立重實(shí)干、重實(shí)績(jī)、重基層的導(dǎo)向，大膽使用干事創(chuàng)業(yè)、干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繉?shí)踐，來強(qiáng)化用人導(dǎo)向。要“敢于做事、勇于擔(dān)當(dāng)”，做一個(gè)想干事、能干事、干成事的人。