7月26、27日，金城公司對所屬各黨（總）支部2022年上半年文明創(chuàng)建工作及“新焦煤大監(jiān)督體系”貫徹落實情況進行檢查考核。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席牛紹君帶隊，成員由機關各部門、生活公司、保衛(wèi)（武裝）信訪部、設備租賃公司及物資供應公司相關人員組成。

檢查采取集中查看的方式進行，由各職能部門對照考核內容逐條檢查工作落實、記錄情況，并就查找出來的問題進行反饋。

檢查組就此次檢查提出六點要求：一是要嚴格落實“三重一大”事項決策制度，加強對物資采購、資金支付、薪酬管理等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理；二是要持續(xù)加強對“新焦煤大監(jiān)督體系”相關文件的學習，把監(jiān)督融入管理，全面推進管理提質、監(jiān)督提效，進一步將“新焦煤大監(jiān)督體系”融入安全生產經營各方面、全過程；三是各支部書記要提高政治站位，進一步強化干部作風建設，履職盡責，主動擔當，守住底線，盯住關鍵，以“零隱患”保證“零事故；四是要扎實開展好安全宣傳教育，全面提高質量和安全意識，貫徹質量安全管理理念，堅決實現(xiàn)下半年安全生產無事故；五是牢固樹立“一切工作到支部”的鮮明導向，以標準化建設、一體化運作、情境化導入為基本工作方法，激發(fā)支部活力，激發(fā)全員動力；六是要對照反饋問題，認真梳理，積極整改，不斷夯實文明創(chuàng)建工作基礎，讓文明創(chuàng)建工作真正起到凝聚人心、鼓舞士氣、提升素質、展示形象、促進發(fā)展的積極作用。