6月8日下午，金城公司組織開展2023年創(chuàng)新方法(TRIZ理論)培訓(xùn)。公司副總經(jīng)理、安監(jiān)處長(zhǎng)、總工程師毛志峰，科技質(zhì)量中心、基層單位技術(shù)負(fù)責(zé)人、技術(shù)骨干參加了培訓(xùn)。公司技術(shù)尖子，中國(guó)科協(xié)創(chuàng)新方法大賽山西省賽區(qū)二等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)骨干孫志鑫對(duì)TRIZ理論創(chuàng)新方法進(jìn)行了講解。

培訓(xùn)前，毛志峰做了開講動(dòng)員，希望各公司技術(shù)骨干通過本次培訓(xùn)能夠充分認(rèn)識(shí)科技創(chuàng)新的重要性，要珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會(huì)，學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合，在實(shí)干中運(yùn)用創(chuàng)新方法進(jìn)行工藝革新，促進(jìn)新技術(shù)推廣應(yīng)用。

培訓(xùn)中，孫志鑫通過TRIZ發(fā)明人阿奇舒勒的名言：“你可以用100年等待靈感和頓悟的到來，也可以用TRIZ方法15分鐘解決問題”展開課題，詳細(xì)講述了TRIZ的起源、發(fā)展歷程、理論體系及其應(yīng)用，分享了40個(gè)創(chuàng)新原理，76個(gè)標(biāo)準(zhǔn)解決方法，九屏幕法、STC算子、金魚法、智慧小人法等創(chuàng)新工具，并通過實(shí)踐案例結(jié)合理論方法進(jìn)行了講解，使參訓(xùn)學(xué)員們對(duì)創(chuàng)新方法的運(yùn)用有了細(xì)致深入的了解，讓大家認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新不是“高大上”的專屬，它有法可依，有章可循。

培訓(xùn)后，大家紛紛表示，此次培訓(xùn)內(nèi)容豐富、開拓思維，今后將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握創(chuàng)新方法，用創(chuàng)新方法解決工作中遇到的問題，為推動(dòng)公司技術(shù)管理水平提升貢獻(xiàn)力量。