3月5日，西山煤電集團對金城公司領(lǐng)導班子及領(lǐng)導干部進行2018年度考試考核、述職述廉、職工民主評議和干部選任“一報告兩評議”工作考評，集團公司紀委書記孟毅，黨委宣傳部黨支部書記郭銀虎，西山建筑集團公司董事長米興吉，集團公司黨委辦公室、辦公室、組織部、紀委、宣傳部、工會等相關(guān)部門參加考評。金城公司領(lǐng)導班子成員，副科級以上干部和基層一線班組長代表、職工代表100人參加評議。

會上，金城公司黨委書記、董事長盧子云作科級干部選拔任用工作情況專題報告，并作個人述職。

總經(jīng)理韓林鎖代表領(lǐng)導班子作述職報告，并作個人述職。

孟毅就如何做好考評工作提出三點要求：一是提高站位、統(tǒng)一認識。他指出，此次年度干部考核是在全省“兩轉(zhuǎn)”基礎(chǔ)上拓展新局面的關(guān)鍵時刻進行的，也是在全省開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動背景下進行的，意義重大。與會同志一定要站在講政治的高度，站在企業(yè)發(fā)展的高度，充分認識做好本次年度考核工作的重要性，切實增強責任感、使命感。二是提高站位、統(tǒng)一認識。他指出，此次年度干部考核是在全省“兩轉(zhuǎn)”基礎(chǔ)上拓展新局面的關(guān)鍵時刻進行的，也是在全省開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動背景下進行的，意義重大。與會同志一定要站在講政治的高度，站在企業(yè)發(fā)展的高度，充分認識做好本次年度考核工作的重要性，切實增強責任感、使命感。三是遵規(guī)守紀、履職盡責。要嚴格考核程序，端正考核態(tài)度，遵守考核紀律，被考核的干部要把這次考核作為改進工作和提高自我的機會，要以飽滿的熱情和積極的態(tài)度對待考核，確?？己斯ぷ黜樌M行。