為了加強各團支部之間的溝通與協調，促進團建工作的有效開展。3月15日上午，金城公司團委召開一季度團支部書記例會。公司各基層單位團支部書記共16人參加了會議。

會議對一季度團委工作進行了回顧，對下一階段的工作做了具體安排：一是要抓好各團支部的基礎工作。建立和完善基層團青組織機構，做好《團支部工作手冊》及“智慧團建”系統(tǒng)上的信息維護、統(tǒng)計工作，做到臺賬清晰、信息更新及時。二是要做到團青工作的規(guī)范化、制度化。熟悉工作內容，掌握考核制度，要認真研究“2019年文明創(chuàng)建工作考核細則”、“地面三基建設標準及評分辦法”中有關團青工作的考核內容。三是要結合青工工作特點和各分公司實際，進一步加強青工安全工作，提高青工的安全意識和崗位技能。四是要加強交流，勤于溝通，激發(fā)工作激情與活力，進一步提升青年職工的凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。

會議要求廣大團員青年要堅定理想信念，融入中心，服務大局，勇于創(chuàng)新、敢于擔當，為金城公司平穩(wěn)、健康、可持續(xù)發(fā)展貢獻青春力量。