2019年——金城公司改革創(chuàng)新突破年
她沒有華麗的外表，有的只是樸實無華、耐心細(xì)致做好房產(chǎn)管理工作的滿腔熱情；她也沒有豪言壯語，有的只是默默無聞、努力為就餐職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的平凡愿望。常聽她說：“工作中，沒有任何一件小事小到可以被拋棄，沒有任何一個細(xì)節(jié)細(xì)到應(yīng)該被忽略”。正是憑著這些優(yōu)秀品質(zhì)，她從昔日一名普通到不能再普通、平凡到不能再平凡的衛(wèi)生管理員，成長為今天能夠獨擋一面的副科級干部，她就是生活公司副經(jīng)理宋變青。
她是房產(chǎn)管理工作中的“女漢子”
2018年，宋變青主要負(fù)責(zé)房產(chǎn)業(yè)務(wù)方面的工作。一年來辦理調(diào)購住房100余戶，租賃購買30余戶，配合建礦派出所、集團公司公積金辦、南寒街辦等部門辦理各項業(yè)務(wù)200余起。完成玉門河B區(qū)結(jié)算30余戶，完成“三河一路”治理拆遷90余戶調(diào)購資料的審核及結(jié)算等工作。配合集團房產(chǎn)公司、太原市熱力公司、太古熱力公司對住戶信息進行核對，保證了3245戶住戶簽訂了2018年至2019年供暖協(xié)議。同時配合瑞友測繪有限公司對55棟樓、兩個單身樓及30余戶公建平房重新測量了建筑面積，為“三供一業(yè)”移交做出了大量工作。
她是食堂管理工作中的“佼佼者”
宋變青擔(dān)任食堂管理員多年，工作認(rèn)真，干活麻利，具有較強的服務(wù)意識。為了讓就餐職工吃的放心、吃的舒心、吃的開心，她事必躬親，在菜肴品種上追求花色品種的多樣化；在菜肴質(zhì)量上追求色、香、味、形的完美結(jié)合；在服務(wù)理念上追求優(yōu)質(zhì)服務(wù)、掛牌上崗。在對自己嚴(yán)格要求的前提下，她也加強對食堂員工的教育管理，幫助他們端正工作態(tài)度，改進工作作風(fēng)，樹立全心全意為職工服務(wù)的思想。2018年的冬至節(jié)，正是金城公司結(jié)算工作全面開展的時候，為了讓加班加點參與結(jié)算工作的同志們過一個溫馨而有意義的節(jié)日，宋變青提前做好準(zhǔn)備工作，并發(fā)動在機關(guān)工作的女職工去食堂幫忙包餃子。職工們各顯身手，“塑造”出各類帶有家鄉(xiāng)風(fēng)情的餃子:元寶餃子、月牙餃子、大頭娃娃餃子……大家歡樂地交流，認(rèn)真地操作，時而探討心得，時而過招切磋，外面天寒地凍，屋里其樂融融！香氣四溢的餃子給忙碌工作中的職工帶來了滿滿的溫情，企業(yè)凝聚力、職工歸屬感進一步增強！
她是拾金不昧的“踐行者”
“謝謝，謝謝，非常感謝你們，真是遇上好人了?！边@是失主對金城公司職工食堂管理員宋變青最真誠的贊譽。10月22日上午，金城公司職工食堂管理員宋變青去西山職工醫(yī)院探望病人時，在住院部門口右側(cè)臺階上發(fā)現(xiàn)一個手提袋，看到手提袋里面裝著錢包、鑰匙、藥品等物品后，她急忙找尋失主。左等右等，在等了很長時間后，仍然沒有找到失主。眼看著到了該給職工們做飯的時間了，萬般無奈，她只好把手提袋先拿回食堂，等職工們吃了飯再找尋失主?；氐绞程煤?，她把這件事情告訴了其他人，當(dāng)著大家的面，宋變青打開了手提袋和錢包，看到里面裝著現(xiàn)金、一大串鑰匙、乘車卡、藥品、充電器等物品，并在錢包夾層里發(fā)現(xiàn)有張紙片上寫著一個手機號碼。她試著撥通了那個手機號，聯(lián)系上了失主，在12點20分左右，大家忙得不可開交的時候，一個年輕姑娘打來了電話，在確認(rèn)是她丟失的物品后，宋變青告訴她具體地址，讓她趕緊過來取。下午，丟失物品的年輕姑娘和她媽媽來到了金城公司職工食堂，在大家一起清點完失物后，失主對大家說了很多感激的話，出現(xiàn)了開頭的那一幕。
回顧這些年的工作，宋變青說，如果有一點成績的話，主要歸功于生活公司全體干部職工的大力支持和幫助。未來的路還很長，她深深感覺到光有吃苦精神和十足干勁還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還應(yīng)具備干好工作的過硬本領(lǐng)，接下來，她將加強業(yè)務(wù)知識和政治理論的學(xué)習(xí)，提高自身能力，在金城公司改革創(chuàng)新發(fā)展的偉大事業(yè)中增添一抺紅 。
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